A pszichológusok szerint a keménykezű főnökök sokkal jobban illenek a
vállalatok élére, mint azok, akik megpróbálnak mindig igazságosak lenni
az alkalmazottaikkal.
A Journal of Applied Psychology cikke szerint az igazságosság és az
egyenlőség folyamatos szem előtt tartása rendkívül fárasztó lehet a
vezetők számára. A Michigan Állami Egyetem tudósai összesen 82 vezető
életét kísérték figyelemmel heteken keresztül, miközben folyamatosan
adatokat gyűjtöttek érzelmi állapotukról és munkahelyi hatékonyságukról.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése