Mivel a grafológiai elemzés a vizsgált személy képességeibe nyújt
betekintést, és viselkedését jósolhatja meg, ezért jellemzően nem a
kiválasztási folyamat első rostájaként, hanem a folyamat végén szoktak
elemzést végezni, az utolsó 3-5 legjobb jelölt további szűkítéséhez.
A kiválasztás támogatása során a megrendelő cég nemcsak egy szöveges jellemzést, hanem egy számadatokkal is kibővített elemzést kap, amely alapján a pályázók objektíven összehasonlíthatók.
Etikai megfontolásból a grafológus nem ad leírást a pályázó érzelmi életéről, hiszen erre az információra a kiválasztásnál nincs szükség, és így a pályázó személyes szféráját is tiszteletben tartja.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése