A kézírás döntse el, hogy felveszik-e?

A grafológia tudománya, a kézírás elemzése egyre inkább megkerülhetetlen elemévé válik a kiválasztásnak, írja brit HR Magazine. A használói úgy vélik, segítségével előre kimutatható több negatív jellemvonás, sőt akár pszichiátriai kórkép is.

A HR Magazine cikke szerint az európai kontinensen már sokkal inkább elterjedt gyakorlat a kézírás vizsgálata, mint Nagy-Britanniában. Pszichológusok szerint ugyanis a kézírás tisztábban mutatja meg a személyiséget, mint például a testbeszéd. A grafológia alapjait Freudhoz és Junghoz vezetik vissza, és mint írják, több európai egyetemen a pszichológia egy ágának tekintik - ez azonban a szigetországban még korántsincs így.

"A Francia Grafológiai Társaságnak (Société Francaise de Graphologie) meglehetősen jó híre van, és a francia cégek mintegy nyolcvan százaléka használ grafológiai segítséget a toborzás során és a munkavállalók szűrésére. Németországban is emelkednek a számok" - mondja Erik Rees, vezető grafológus szakértő, a Brit Grafológusok Intézetének alapító tagja és korábbi elnöke. Rees szerint a grafológia egyre nagyobb teret nyer a brit és az amerikai piacon. Nagy-Britanniában, mondja Rees, a cégeknek körülbelül 30 százaléka használ kézírás-elemzést a kiválasztás folyamán, azonban csak kis részük ismerné be ezt nyíltan. Az USA-ban ugyanakkor a grafológia szintén széles körben elismert, és olyan intézmények használják mint a titkosszolgálat (NSA) vagy a Szövetségi Nyomozó Iroda (FBI).

Grafológia: munkaalkalmasságban vagy bűnesetek felderítésében is segít

Grafológia HR-es szemmel – mire vigyázzunk egy különleges interjún?

„A szó elszáll, az írás megmarad” – nagy igazság, amit a cégeknél dolgozó HR-esek is ismernek és élnek is vele. Néhányan. A grafológia, mint tudomány kezdetben elég elenyésző volt a kiválasztásért felelős szakemberek körében, ennek okai az információhiány és az ebből következő félelem voltak. Az ezredforduló után azonban már bátrabban nyúltak ehhez az eszközhöz, viszont még mindig nem a legnépszerűbb kiválasztási módszer. A félévi utolsó cikkemből ennek az okára is fény derül, a beszámoló végén pedig egy meglepetéssel kedveskedek Nektek.

Teljes cikk

Hogyan segít a grafológia a megfelelő munkatárs megtalálásában?

Napjaink gazdasági helyzetében nagyon fontos, hogy a cégek kellő gyorsasággal és rugalmassággal tudjanak reagálni egy-egy problémára, igényre az egyre erősödő versenyhelyzetben. 

Így tehát elengedhetetlen, hogy a munkatársak nemcsak kiváló szakemberek legyenek a saját pozícióikban, de gyorsan tanuljanak, jól tudjanak reagálni a változásokra és elkötelezettek legyenek a cég iránt. 

Az általános személyiségjegyek vizsgálata mellett a toborzásra, kiválasztásra szakosodott cégek ezért is alkalmaznak teszteket, illetve egyes pozíciókban még grafológiai elemzéseket is! 

Egy ilyen elemzés nagyon átfogó képet ad egy jelöltről, különösen, ha a HR-tanácsadó személyiségtesztet is alkalmaz. A tanácsadó cég emellett segít kialakítani az ellátandó feladatok körét, meghatározni a szükséges kompetenciákat, kialakítani a kiválasztási folyamatot és megbízható módszert biztosítani az ideális munkatárs megtalálására, valamint különböző objektív mérőmódszerekkel segít döntést hozni.

Teljes cikk

Új eszköz a HR-esek kezében - II.

Mivel a grafológiai elemzés a vizsgált személy képességeibe nyújt betekintést, és viselkedését jósolhatja meg, ezért jellemzően nem a kiválasztási folyamat első rostájaként, hanem a folyamat végén szoktak elemzést végezni, az utolsó 3-5 legjobb jelölt további szűkítéséhez.

A kiválasztás támogatása során a megrendelő cég nemcsak egy szöveges jellemzést, hanem egy számadatokkal is kibővített elemzést kap, amely alapján a pályázók objektíven összehasonlíthatók.
Etikai megfontolásból a grafológus nem ad leírást a pályázó érzelmi életéről, hiszen erre az információra a kiválasztásnál nincs szükség, és így a pályázó személyes szféráját is tiszteletben tartja.

Teljes cikk

Kapcsolódó cikk:  Új eszköz a HR-esek kezében - I.

Új eszköz a HR-esek kezében - I.

Mi az oka annak, hogy létezik egy szakma, melyre a humán szakemberek egyik tábora úgy tekint, mint áltudományra, művelőit pedig „Alacsony képzettségű, gyorstalpalón végzett emberek”-nek, a pszichológia riválisainak tartja, a másik tábor - akik ugyancsak humánerőforrás szakemberek, pszichológusok, pedagógusok, pályaválasztási tanácsadók, szociális munkások - pedig úgy, miként azt dr. Bagdy Emőke is megfogalmazta?

A problémát az okozza, hogy almát hasonlítunk villanykörtéhez, mikor azon elmélkedünk, hogy a grafológia helyettesíteni akarja a pszichológiát vagy a pszichoterápiát. A két módszer inkább egymásra épülhet. Mivel a grafológia a személyiség gyors feltérképezésére, elemzésre, az esetleges problémák okainak feltárására alkalmas, a pszichológia pedig támogatásra és fejlesztésre is, így hasznos ezeket a módszereket kombinálni, hiszen ezáltal lehetővé válik, hogy ne csak információt kapjon a személy magáról, hanem ezeket építő jelleggel felhasználja.

Teljes cikk

Grafológia a munkaerő-kiválasztásban

Interjú Demeter Lilla grafológus szakértővel

Grafológus segít a pályaválasztásban

Egyedülálló módon nyújtanak segítséget a makói József Attila Gimnázium felvételi előtt álló diákjainak. Az iskolába a minap grafológus érkezett, hogy a tanulók írásait kielemezve utat mutasson a továbbtanulással kapcsolatban. 

 

Már három éve jár írásszakértő az intézménybe, és mint mindig, most is nagy volt az érdeklődés a diákság körében. Ott jártunkkor találkoztunk Bacskulin Katával, aki habár még csak tizedikes, már most komoly tervei vannak a jövőt illetően. Kommunikációt szeretne később tanulni, és ebben az elhatározásában a grafológus is megerősítette őt. Betűin jól látszódik, Kata határozott egyéniség, szeret kitűnni a tömegből, éppen ezért lenne neki való ez a szak - állapították meg. Írásképéből még az is kiderült, hogy művészi tevékenységeket folytat; táncol, zenél, valamint a megfontoltság jellemzi. - Én 99 %-ban egyetértek a grafológus véleményével, tulajdonképpen visszakaptam magam - meséli tapasztalatait a vizsgálatról.

 Teljes cikk

Interjú dr. Agárdi Tamással

Tudomány a grafológia?

Nem tudomány, inkább sokoldalú szakma. Az összetett tesztek árnyaltabb, strukturáltabb, kvalifikáltabb képet adnak, de a grafológia nagyon hasznos metakommunikációs csatorna, mert sok mindent elárul: az emberek kézírásából következtet azok személyiségjegyeire, jellemére. A kézírásunk nagyon pontos képet ad rólunk. Nincs két ugyanolyan kézírás: írásunk olyan egyedi, mint mi magunk. Amit írunk, az a verbális, és ahogy írjuk azt, az a non-verbális kommunikáció. Amikor grafológushoz fordulunk, hogy írásunkat elemezze, megtudhatjuk, humán vagy reál beállítottságúak vagyunk-e, a kreatív vagy a monoton munkát részesítjük-e előnyben. Azt is kiolvashatja a grafológus az írásunkból, hogy egyedül vagy csoportosan tudunk-e jobban dolgozni. Ha csoportosan, akkor hány emberrel vagyunk képesek hatékonyan együttműködni, hány dologra tudunk egyszerre figyelni. Megállapítható az írásunkból az is, hogyan kezdünk bele egy munkafolyamatba: nehezebben megy az elején, és folyamatosan rázódunk bele, esetleg tervezünk, vagy azonnal belevágunk akár tervezés nélkül is. Arra is fény derülhet, hogy vajon a folyamat részleteit látjuk-e át jobban vagy a globális egészet, esetleg mindkettőt.

Milyen gyakran kérik grafológus segítségét a munkaadók?

Eleinte csak a kiválasztás során használtak grafológust, de ma már többfajta szerepet is betöltenek, hiszen az íráselemzés széles körben alkalmazható: az előléptetés előtti elemzéstől egészen a fiatalok továbbtanulás előtti vizsgálatáig. A közigazgatásban például többnyire jegyzőválasztás, pályáztatások alkalmával élnek a grafológia nyújtotta lehetőségekkel.

Teljes cikk

Speciális munkaerő-kiválasztási módszerek

Ismertető: az értékelő központ (Assessment Center), a grafológia, a stresszinterjú és a pszichológiai tesztek.

Teljes cikk

8 tipp a grafológustól a kézzel írt motivációs levélhez

Nem csak pályakezdőknek, hanem rutinos rókáknak is szóló tippek ahhoz, hogy magadat adhasd, ha kézzel írt motivációs levelet kérnek tőled egy állás pályázat során. Nem kell megijedned, ha a tippeket megfogadod. A karriergrafológus egyszerű módszerei sikerre visznek.

A grafológus tisztában van azzal, hogy amikor valaki tudja,hogy egy állásra pályázik, ráadásul azt is tudja, hogy tétje lesz annak, ahogyan ír - hiszen grafológus vizsgálja - akkor más módon kezdi formálni a betűket. Ez teljesen természetes. Olyan, mint a spontán tevékenykedés egy szobában (ez amikor lejegyzel egy telefonban lediktált receptet csak magadnak) vagy ahogy akkor viselkedsz amikor vannak ott mások is a szobában (egyetemi jegyzet, amit majd kölcsönadsz a barátnődnek), vagy amikor ott van a főnököd, akitől a fizetésedet kapod (motivációs levél kézzel írva). A különbség ilyenkor természetes.
 

Ha a főnök jelenlétében túlzottan görcsös, modoros leszel, ha nem tudsz oldottan jelen lenni, az olyan, mint amikor makacsul elkezdesz valamilyen eddig nem szokványos kézírást produkálni. Egyszerűen béna lesz. Nem fog sikerülni, csak az erőlködés látszik  majd rajta. 

Teljes cikk

Miért van szükség kézzel írott önéletrajzra?

Amikor egy cég kimondottan kézzel írt önéletrajzot kér, valószínűleg grafológus szakértő segítségét kéri a jelentkezők körének szűkítéséhez.

A világ több fejlett országában felhasználják a munkáltatók a grafológia segítségét a munkatársak kiválasztásában. A kézíráselemzés hívei úgy vélik, hogy a grafológia a jelentkező személy olyan képességeit is megmutatja, amelyek egy átlagos önéletrajzból vagy jelentkezési lapból nem derülnek ki. Sokan persze még ma is vitatják, mert nem tartják tudományosan megalapozottnak a grafológiai elemzést, de annyi bizonyos, hogy egyre több helyen alkalmazzák: Franciaországban és Izraelben a cégek 75 százaléka, a svájci vállalatok pedig ennél is nagyobb arányban, de német, belga, holland és olasz cégek is végeztetnek grafológiai vizsgálatot.

Teljes cikk

Állásbörze az egyetemen: a próbainterjútól a grafológiáig

Több mint száz kiállító várta az érdeklődőket április 25-én a Debreceni Egyetem állásbörzéjén.

Idén Debrecen zárta a legjelentősebb karriervásárok sorát. Az “Amivel mindenki jól jár” nevet viselő állás- és szakmai gyakorlati helyek börze immár kinőtte az intézményi, sőt a városi kereteket is, a szerdai rendezvényre az egész régióból érkeztek résztvevők. Az egyetemen (a munkáltatókkal és a civil szervezetekkel történő találkozás mellett) mód volt önéletrajz-írói és grafológia tanácsadáson részt venni, konfliktuskezelési tesztet kitölteni, vagy a pályakorrekciós lehetőségekről tájékozódni.

Teljes cikk

Kiút a munkanélküliségből - grafológiával

Egy munkahely váratlan elvesztése és a gyakran reménytelennek tűnő álláskeresés manapság szite általános. Elkeseredettségükben ilyenkor sokan grafológushoz fordulnak útmutatásért, aki segíthet abban, hogy fölfedezzék rejtett képességeiket, és könnyebben megtalálják a kiutat a munkanélküliségből.

Teljes cikk

Miről árulkodik az aláírásunk?

Érdemes odafigyelni, mit firkálunk az állásinterjún jegyzetelésre kapott lapra, írásképünket ugyanis később grafológussal is kielemezhetik a HR-esek.

Egy üzleti tárgyalás vagy felvételi beszélgetés alatt hajlamosak vagyunk jelentéktelen részletként tekinteni jegyzeteinkre vagy aláírásunkra, pedig sok esetben éppen az öntudatlannak hitt írásjegyek adnak kulcsot a HR-eseknek személyiségünk valódi megértéséhez.

Teljes cikk

A kézírás hatalma

A kézzel írt ajánlások és referenciaszövegek összehasonlításakor egy ezres mintavétel feletti mérésnél az alábbi eredményt kaptuk:

1. A hiteles(nek tűnő) gépelt szöveg és az általánosságokat tartalmazó kézi ajánlás közül a többség (74%) a kézzel írtat találta hitelesebbnek.

2. Az egyforma tartalmú szövegek közül a kézzel írt szöveget tartották elsöprően (87%) hitelesnek.

A fentiekből arra következtetünk, hogy a gépi világ uralma miatt a kézzel írt információk hitelessége megnövekedett. A vásárlói referenciákat ezért érdemes nem csupán a weboldalon gyűjteni, hanem kézzel írható vendégkönyvben/vásárlók könyvében.

Teljes cikk

Íráselemzés és stressztűrési tréning

Íráselemzés és stressztűrési tréning is szerepelt a Pannon Egyetem helyi kampuszának karrierirodájában kedden megtartott „diplomán túli tanácsadó nap” programjai között. A rendezvény a munkaerő-piaci eligazodásban igyekezett segíteni.

Teljes cikk

Tipikus tévhitek a grafológiáról: a kézzel írt önéletrajz mítosza

Önéletrajz, kézírással? Ma? Az információs társadalom korában? Mi értelme volna ennek? Tény vagy tévhit? A grafológus válaszol! 

Teljes cikk

Grafológia és karrier

...grafológiai vizsgálatot mind egyének, mind cégek igényelhetnek. Grafológus tanácsát lehet kérni pályaorientációnál, mely hasznos segítség lehet azoknak a diákoknak, akik nem tudják, hogy milyen területen szeretnének továbbtanulni. Az írásból kimutatható az érdeklődési kör, a kreativitás, a motivációs bázis, az empátiás készség, az érzelmi intelligencia, a pontosság, valamint a humán vagy reál beállítottság. Mindez kulcsfontosságú információt jelenthet a továbbtanulás során, akár el is döntheti, hogy a diák alkalmas-e a választott pályára, passzol-e a személyisége az adott szakmához.

Az íráselemzésből nemcsak az egyének profitálhatnak, hanem a cégek is. A grafológus véleményét általában humánpolitikai területen kérik ki, elsősorban a kiválasztásnál alkalmazzák. 

Teljes cikk

Nem ismerik a grafológia előnyeit a HR-esek

A munkáltatók többsége a kiválasztást önéletrajz, motivációs levél, referencia bekérésével kezdi. Kézzel írt dokumentációt elenyésző cég kér, pedig a kézírás alapján feltárhatók a jelölt legfontosabb személyiségjegyei, különösen azok, amelyek a pozícióhoz nélkülözhetetlenek. A grafológia háttérbe szorult az utóbbi időben, amelynek egyik oka, hogy sok HR-es nem ismeri az előnyeit. 

Teljes cikk

HR-Portál, 2011. január 19.